Azərbaycan Texnologiya Universitetinin BƏYANATI
Noyabr 07
19:48
2017
Son günlərdə bəzi KİV orqanlarında Azərbaycan
Texnologiya Universitetinin (ATU) ünvanına aparılan qərəzli kampaniyaya cavab
olaraq aşağıdakı açıqlamaları ictimaiyyətin diqqətinə təqdim edirik:
Azərbaycan Texnologiya Universiteti hazırda ölkəmizin
müasir təhsil siyasətini uğurla həyata keçirən ali təhsil müəssisəsi kimi bir
çox innovativ addımlar atır. Təhsil Nazirliyin dəstəyi ilə 2014-cü ildən aparılan
islahatlar, həyata keçirilən proqram və layihələr çağdaş təhsil strategiyamıza
uyğun gəlməklə yanaşı bir çox uğurlu məntiqi nəticələr meydana çıxarıb.
Belə ki, dinamik keçirilən islahatlar nəticəsində bu
gün ATU-nun adı ölkəmizdə ən şəffaf təhsil mühitinin mövcud olduğu universitet
kimi çəkilir. Təhsil Nazirliyinin sifarişi əsasında Siyasi Texnologiyalar Mərkəzi
tərəfindən ali təhsil müəssisələrinin tələbələri arasında keçirilən sosioloji sorğunun nəticələri deyilənlərin əyani
sübutudur.
ATU həmçinin Müştəriyə Yönəlmə Proqramını həyata
keçirərək müasir təhsil prinsiplərinin tələblərinə uyğun olaraq universitet-sənaye
əlaqələrinin nümunəvi modelini yaratmaqla ölkə iqtisadiyyatı üçün kadr
hazırlığı işinə dəyərli töhfələr verib. Aparılan bütün bu islahatlar isə təbii
ki, ilk növbədə sağlam, mütərəqqi, obyektiv və innovativ düşnücəli kadrlardan
ibarət komandanın yaradılmasını şərtləndirir. Bu prosesin fonunda eyni zamanda
universitetin əmək kollektivinin optimallaşdırılması aparılır, gənc mütəxəssislər
işə cəlb olunur, yeni tələblərə uyğunlaşa bilməyən kadrlar isə əmək prosesindən
kənarda qalır.
Təəsüflə qeyd etmək istərdik ki, məhz obyektiv səbəblərə
görə işdən kənarlaşdırılan həmin kadrların və universitetdə aparılan islahatların
qarşısını almaq üçün onlara himayadarlıq edən qüvvələrin qərəzli yanaşması mətbuat
orqanlarında universitetimiz haqqında qarayaxma kampaniyasının aparılmasına, bəzi
reket saytların isə bu prosesdə şübhə doğuran fəallıq göstərməsinə səbəb olub.
Böyük hissəsi əsassız, bir qismi isə təhrifdən ibarət
olan bu iddialara cavab olaraq bildiririk ki, ATU-da struktur islahatları Elmi
Şuranın qərarları ilə yaranmış zərurətə əsasən aparılıb. Kadr islahatları Əmək
Məcəlləsinin müvafiq maddələrinin tələblərinə əsasən universitetin struktur
bölmələrinin təqdimatı, əlaqədar komissiyalarının rəyi əsasında həyata
keçirilib. Adları hallandırılan keçmiş dekanlardan Məsim Abadov öz ərizəsi ilə,
Həsən Musayev isə müqavilə müddəti bitdiyi üçün işdən kənarlaşdırılıb.
Professor Cahangir Hacıyev və keçmiş Dəftərxana müdiri Gülnarə Alışovanın əmək
müqaviləsinə xitam verilməsi məsələsi bu şəxslərin müraciətinə əsasən məhkəmə tərəfindən
araşdırılır və yekun qərar ancaq bu hakimiyyət orqanı tərəfində verilə bilər.
Universitetin İdman mərkəzinin operatoru Azər Allahverdiyev isə sturktur rəhbərinin
təqdimatı əsasında iş yerinə gəlmədiyi, vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirməkdən
aşkar şəkildə imtina etdiyi üçün Əmək Məcəlləsinin 70.ç maddəsi ilə işdən kənarlaşdılıb.
Bu şəxs haqqında eyni zamanda indiyədək yığılmış xəbərdarlıq, töhmət və şiddətli
töhmət, əmək intizamı və ictimai davranış normalarını pozaraq xanım əməkdaşlara
qarşı xoşagəlməz rəftar etməsi ilə bağlı Etika komissiyasının təqdimatı
mövcuddur.
Maliyyə məsələlərinə gəlincə, qeyd etmək lazımdır
ki, Təhsil Qanununun 38.6 maddəsinə əsasən universitetdə ödənişli təhsildən əldə
olunan büdcədənkənar vəsaitin xərclər smetasına uyğun sərf olunması ali təhsil
müəssisəsinin rəhbəri tərəfindən Təhsil Nazirliyinin yazılı razılığı əsasında həyata
keçirilir. Bu çərçivədə maaşların müəyyənləşməsi və ödənilməsi Elmi Şurada təsdiqlənmiş
müvafiq qaydalara əsasən əməkdaşların elmi dərəcələri, peşəkarlıq göstəriciləri
və faydalılıq əmsallarına əsasən diferensial qaydada aparılır. Müxtəlif bayram
günlərində əməkdaşların mükafatlandırılması da əlaqədar struktur bölməsi rəhbərinin
təqdimatı əsasında hər il həyata keçirilir.
ATU-da Distant və qiyabi təhsil mərkəzinin, Davamlı
inkişaf mərkəzinin fəaliyyətə başlaması da həm müasir dövrün tələbinə, həm də Təhsil
Qanununa və "Azərbaycan Respublikasında təhsilin inkişafı üzrə Dövlət
Strategiyası”nın həyata keçirilməsi ilə bağlı Fəaliyyət Planının 5-ci bəndinə
uyğundur. Universitetimizdə təhsilin dayanıqlı maliyyələşdirilməsi mexanizminin
yaradılmasını təmin etmək üçün təsis edilən Davamlı inkişaf mərkəzinin təşkil
etdiyi bütün kurslar, treninqlər, master-klaslara görə ödənişlər ancaq bank
vasitəsilə universitet büdcəsinə aparılıb. Bu ödənişlərin çekləri isə həmin
maliyyə əməliyyatlarında guya qeyri-şəffaflığın olması barədə iddiaların əsassızlığını
ortaya qoyur.
Haqqımızdakı əsassız iddialarla bağlı həmçinin deyə
bilərik ki, Piri Axundov ATU-da Tədris şöbəsinin müdiri vəzifəsini daşıyır və
onun tərbiyə işləri üzrə prorektor təyin olunması haqda heç bir əmr yoxdur.
Davamlı inkişaf mərkəzinin dirketoru Fədai Əfəndiyev 2007/2017-ci illər Xaricdə
təhsil üzrə Dövlət Proqramı ilə Malayziya Texnologiya Universitetində magistratura
təhsili alıb, diplomu Təhsil Nazirliyi tərəfindən nostrifikasiya olunub. Onun
ATU-ya işə qəbul olunması da sözügedən dövlət proqramının məzunu kimi Təhsil
Nazirliyinin yazılı tövsiyəsi əsasında baş tutub. Ümumilikdə son 2 ildə ATU-da
54 nəfər gənc müəllim elmi-pedaqoji heyətin səralarına cəlb olunub. Aparılan
ardıcıl işlərin nəticəsidir ki, universitetə tələbə qəbulu iddiaların əksinə
olaraq ötən illə müqayisədə 22 faiz artıb.
Ümumilikdə ATU-da həyata keçirilən bu işlər Təhsil
Nazirliyi tərəfindən təhkim olunmuş kuratorlar tərəfindən müntəzəm olaraq izlənilir,
zərurət hallarında müvafiq addımların atılması və ya qərarların verilməsi təmin
olunur.
Universitetimiz hazırda-qeyri neft sektorunun
durmadan artan kadr tələbatına layiqli cavab vermək üçün var gücü ilə çalışır,
mütəxəssis hazırlığını daha keyfiyyətli həyata keçirmək üçün bütün zəruri tədbriləri
görür. Görülən təqdirəlayiq işlər müntəzəm olaraq müxtəlif KİV-lərdə işıqlandırılır.
Bəzi media orqanları isə təəssüf ki, ATU-nun müasir reallıqlarına uyğun gəlmədiyi
üçün işdən azad olunan və buna görə də qərəzli kampaniya aparan keçmiş əməkdaşların
əlində alətə çevirlir. Həmin media orqanlarını ATU ilə bağlı hansısa məlumatı
yayımlayacaqları zaman KİV haqqında Qanuna, jurnalistikanın mövcud qayda və
etik normalarına uyğun davranmağa, dəqiqləşdirilməmiş iddiaları tirajlamamağa,
təhqir və böhtanlara yol verməməyə çağırırıq.
